新乡金动力网络公司户外拓展训练

11月8日，风和日丽。经过多日来的策划和组织，公司20多名员工兵分两路开赴新乡凤凰山天狗望月景点，进行为期半天的拓展训练。
     此次活动得到了公司领导的重视和支持，部分领导如销售总监张经理、客服总监李经理等全程参加。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经历过的大约可以记住80%。半天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。    
     拓展项目：（简单军训军姿，整齐报数）在此特别感谢刚从部队退伍的刘帅哥，是我们这次活动的策划人之一以及教官，让我们一下子回到了学生时军训的年代。曝光一下刘教官的靓照吧



拓展第二项：(抬腿往返跑)



试范



拓展第三项：（人肉板凳）




拓展第四项：（同起同落 ）由于全体参加了，遗憾的是没有留下照片


体会与分享：通过半天的拓展训练，总结如下：
1、每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。     
2、工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至想超越规则而自行其事。然而，个人的鲁莽和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此，时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者负面的影响。
3、沟通成为一种必需。面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。    
4、团队需要有一个领导，需要了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到合适的方法。同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。 
5、团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考，在争取获得组织层面的认可和采纳后，才能真正推动组织的创新和改进。